تحقق حسب تأشيرتك
هل يمكنك العمل

صفات إقامة لا توجد عليها قيود تقريبا في العمل.

• F-5الإقامة الدائمة

  لا توجد قيود على العمل.

• F-6الهجرة بالزواج

  لا توجد قيود على العمل.

• F-2الإقامة

  في الغالب لا توجد قيود. بعض الأنواع الفرعية تسمح بالعمل فقط في المجال الذي كنت تعمل فيه، لذلك يجب التحقق.

هناك أعمال مسموحة وأعمال غير مسموحة، لذلك سيتحقق الفرع لك بعد النظر في مهام موقع العمل.

• F-4الكوريون المقيمون في الخارج

  بعض الأعمال اليدوية البسيطة غير مسموحة. منذ 12 فبراير 2026 بدأ تطبيق معيار جديد، فأصبحت بعض الأعمال مثل التفريغ والتحميل مسموحة، لكن توصيل الطرود والتوصيل والتنظيف وما شابه ما زالت مقيدة. إذا كنت تسكن في منطقة يتناقص فيها عدد السكان، فقد توجد استثناءات.

صفات إقامة تسمح بالعمل فقط في مكان عمل محدد أو تحتاج إلى إذن خاص.

• H-2العمل بتأشيرة الزيارة

  منذ فبراير 2026 لم تعد تصدر من جديد، وتم تحويلها إلى تأشيرة الكوريين المقيمين في الخارج (F-4). من يحمل H-2 الآن يمكنه العمل فقط في القطاعات المسموح بها، وإذا بدأ العمل يجب أن يقدم بلاغ بدء العمل خلال 15 يوما.

• E-9العمل غير المهني (نظام تصريح التوظيف)

  يمكن العمل فقط في مكان العمل الذي حصل على تصريح التوظيف. وتغيير مكان العمل ممكن فقط في الحالات التي يحددها القانون.

• D-2·D-4الدراسة · دورة اللغة

  يسمح فقط بالعمل الجزئي بعد موافقة المدرسة وإذن الهجرة، وعدد ساعات العمل محدد.

• C-3 وغيرهاالزيارة القصيرة · السياحة

  لا يمكن العمل.

• E-7 وغيرهاالعمل المهني مثل الأنشطة الخاصة

  يمكن العمل فقط في مكان العمل والمهام المسموح بها.