ビザ別に
働けるか確認してください

就労活動にほとんど制限がない在留資格です。

• F-5永住

  就労の制限はありません。

• F-6結婚移民

  就労の制限はありません。

• F-2居住

  ほとんど制限はありません。一部の細かい類型は、これまでの分野でしか働けないため確認が必要です。

できる仕事とできない仕事が分かれているので、現場の業務を見て支店で確認します。

• F-4在外同胞

  一部の単純労務はできません。2026年2月12日から新しい基準が適用され、荷役・積み込みなど一部の仕事ができるようになりましたが、宅配・配達・清掃などは今も制限されています。人口減少地域に住んでいる場合は例外があることがあります。

決められた事業所でしか働けない、または別に許可が必要な在留資格です。

• H-2訪問就業

  2026年2月から新しく発給されなくなり、在外同胞(F-4)に変わりました。今 H-2 を持っている方は許可された業種でしか働けず、働き始めたら15日以内に就業開始の届出をしなければなりません。

• E-9非専門就業(雇用許可制)

  雇用許可を受けた事業所でしか働けません。事業所の変更も法律で決められた場合にしかできません。

• D-2·D-4留学・語学研修

  学校の確認と出入国の許可を受けたアルバイトだけができ、働ける時間も決まっています。

• C-3 など短期訪問・観光

  働けません。

• E-7 など特定活動などの専門就業

  許可を受けた勤務先と業務でしか働けません。